SPOŁECZNA
- firma to część społeczeństwa; wpływając na otoczenie, sama jest pod wpływem jego oddziaływania
- prowadząc dialog społeczny, firma poznaje potrzeby otoczenia, dzięki czemu może prowadzić biznes uwzględniając te potrzeby
- angażując się w działania na rzecz społeczności lokalnych (np. poprzez wolontariat pracowniczy), firma pomaga rozwijać te społeczności
- zaangażowanie firmy może przyczynić się do rozwiązania ważnego problemu społecznego/ doprowadzić do pozytywnej zmiany społecznej
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
- za ludzi (pracowników/ dostawców (każdy dostawca w łańcuchu ważny)/ klientów, konsumentów/ społeczność lokalną/ innych przedsiębiorców)
- za środowisko
BIZNESU
- zmiana sposobu myślenia o prowadzeniu biznesu: nie zysk przede wszystkim, ale nowa hierarchia priorytetów: ludzie-planeta-zysk
- dzięki konsekwentnej realizacji długotrwałej strategii zrównoważonego rozwoju firma to: dobre miejsce do pracy, zaufany kontrahent, rzetelny partner handlowy, dostawca atrakcyjnych usług i towarów
- CSR daje firmie zysk finansowy i pozafinansowy (trwałą przewagę konkurencyjną, pomaga tworzyć kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, uczciwości, lojalności, rzetelności, dialogu)
Forum Odpowiedzialnego Biznesu